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移民岑輝七年做到跨國公司項目主管：在實幹中實現自我
2008-09-03 06:46 環球華報 |  岑輝
每個新移民初始都面臨求學、打工或自開公司的選擇，這就好比花草的移植過程而不可或缺。每個人的具體條件不同，就會有各異的抉擇。對于技術移民來說，即使打工，也有專業與非專業之分，以退爲進者亦不在少數。岑輝先生移民9年來，打過各種工，也辦過電力方面的公司，甚至有驗收簽字的資格，但他還是選擇到一家經營化工原材料的跨國公司，7年間成爲項目主管。隔行如隔山，他從事的技術特别專業，聽上去一頭霧水；但他所走過來的路，所悟出來的理，卻平實相通。
沒有手機的工程師
如果在采訪前一個月跟岑輝（Robert Cen）聯系，還隻能用座機，作爲一家著名跨國公司的高級電力工程師，他一直沒有個人的手機。隻是不久前太太淘汰舊手機，才使他有了一部。這不是他爲了省錢，而說明在加拿大的一種生活狀态：上班時一門心思地工作，下班時清靜無擾地過小日子。
岑輝直言，在國内時沒黑沒白地忙業務，沒完沒了地應酬，有時三天兩頭回不了家，在外面有飯局。那種環境沒有手機是不可思議的，還美名其曰“能忙是福”。而現今在加拿大有了一份固定工作，沒有那麽複雜的社會關系，不用違心地對付各種應酬，可以心無旁骛。隻要不出差在溫哥華上班，就可以天天準點兒回家，這又是在國内時難以做到的，這樣自然就鮮有手機的用武之地了。
按時回家當然能博太太高興，在加拿大這種社交有限的環境下，想不當模範丈夫都難。1999年移民之初，岑輝和太太還沒有小孩兒，來加後長相厮守，就一連有了兩兒一女，這在計劃生育的中國也是難以做到的，這也許是岑輝夫婦在加國的最大收獲之一。
現如今大兒子已上小學二年級，岑輝對本地教育狀況不太滿意，業餘請家教給孩子“吃小竈”，每天的安排還挺緊湊。要是還在國内忙生意，可能也沒有餘裕的時間抓孩子教育。岑輝說尤其重視子女的中文教學，曾特意讓大兒子回國住了一年，這實在是有遠見的做法。
調整心态樂得其所
老話講，上有天堂下有蘇杭，形容蘇州杭州堪比天堂。岑輝是杭州人，自然沾了些西湖的靈氣，學習上一直顯出聰慧。杭州外語學院附中畢業後，進入北京航空航天大學就讀，由于英語過關，外語課免修。
 拔河有野趣
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