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今年拿大國慶無長假 周一周三上班平時不同要機警靈活
2008-06-29 06:51 星島日報 | 期待國慶日長周末假期來臨的加拿大人，今年會覺得失望。
據星島日報報道，今年國慶日恰巧在下周二，未能順理成章帶來一連3日的假期，然而，政府部門和不少私人公司則認爲，員工在周一和周三上班時，同樣要機警靈活。
簡而言之，上級要員工周一上班時，同樣具有生産力。假如有員工想爲自己安排一連4日的假期，他能如願嗎？
近年接踵出現一個并非太普遍的現象，2003年和2004年時，某個正常工作日剛好夾在周末和公衆假期中間，毫無疑問，對生産力構成不利影響。
加拿大衛生部(Health Canada)員工瑪法絲承認，下周一将會是「輕松的一天。」許多同事早已安排該日放假，她上司當日亦不會上班。不少向來跟她在工作上有聯系的人，當天亦會放假，換言之，很多工作将無法在該日完成。
她表示，周一上班時可能隻會做點最後加工，回複電郵，完成一些文件工作，将辦公桌清理一下。又表示，當日會遲點上班，早些下班，延長跟同事共進午膳的時間。
另一角度看周一生産力
約克大學(York University)市場學教授拉布朗(Richard Leblanc)表示，失去一整天的生産力，究竟令經濟損失多少，很難取得确實金額數據，但可以肯定，夾在兩日假期中間的那個工作天，不能預期員工會發揮全面生産力，但雇主不妨從另一角度去看周一的生産力。
他建議雇主在周一爲員工舉行燒烤活動或推動團隊精神的活動，這樣既能表達善意，又可向員工顯示公司做事具彈性和明白事理，則員工當日不單會好好完成手頭上的工作，而且有助建立公司文化，這是公司發揮創意，以非典型方式帶來生産力的良機。
不過，仍有許多雇主認爲周一跟一般工作日無異，并預期員工是日跟每年任何一個工作日一樣，須表現應有的專業精神。加拿大國庫局發言人麥奇楚 (Robert Makichuk)表示，不少員工早已選擇安排一個長周末假期，有人甚至下星期放假一周，不過，每個部門當日必須要有一批核心員工上班。他強調，在批準員工放假的同時，一定考慮到不會影響該部門的正常運作。又指出，每年夏天，跟衆議院事務有連系的聯邦政府一些部門，工作相對較清閑，不過，員工同樣須于周一準時上班工作。 |
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