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中國“60後”政治精英擔起大任 改革開放向縱深推進
2008-01-12 07:29 新京報 | 在經濟現代化初步達成後，中國的改革開放已需要向各領域全面推進，國家建設的複雜性明顯增強。管理這樣一個更爲開放複雜的巨系統，需要更多有各方面經曆的優秀人才進入國家治理系統，以有效提高政治管理能力，推動改革開放大業更上層樓。
2008年的日曆剛剛打開，全國31個省、自治區、直轄市将陸續進行地方政府換屆，國務院不少部委也将于3月去舊迎新。爲人所矚目的是，一大批出生于20世紀60年代的年輕幹部，将在本次政府換屆中被正式任命和充實到省部級領導崗位。
觀察這批生于60年代的新生代政治精英群體，有兩個重要特點：一是其數量之多、涉及範圍之廣，爲近十餘年來所罕見。大多數省份出現了“60後”的黨委常委或副省長，“60”後入主國家部委主要職位的也不在凡例。二是他們的知識和經曆背景更爲豐富合理。“60後”都是在改革開放後上大學和參加工作，他們普遍受過良好教育，學曆較高，對國内國際的新理念、新事物非常熟悉。
大量不同專業、不同來源的年輕幹部被吸納入高級官員隊伍，首先說明的問題，是中國日前成爲開放社會，原先的封閉社會傳統已成過往。意大利社會學學者帕累托認爲，任何一個國家都存在兩種精英群體，一種是政治精英，另一種是事業精英即各行業的專業人才。
在一個開放的社會，這兩種精英群體總是處于活躍的相互交流狀态，事業精英大量補充到政治精英集團，從而有效引導社會各項事業走向專業化，将整個國家和社會不斷推向進步。“60後”高級官員中，不少曾經在科研、教學或企業等領域奮戰多年，是各行各業中的佼佼者，他們由事業精英轉化爲政治精英，是中國社會開放程度提高的标志。
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