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卑詩工會雇員時薪高出非工會雇員5元 平均時薪23元

  2007-09-03 10:02  環球華報
據世界日報消息,不少華人移民抱怨,工會雇員工資遠較非工會雇員高,可是移民卻很難找到隸屬工會的職位。“卑詩勞工聯盟”準備在勞工日正式發表的一項調查,起碼證明了這種怨言的前半是對的:卑詩省的工會雇員較非工會雇員,時薪要高5.12元。

勞聯認爲,由此可見工會是保障勞工權益的最佳途徑。

調查報告指出,過去10年,全國的工會雇員,工資大體較非工會雇員高五元。以卑詩省去年的統計來說,所有工會雇員(含全職及兼職)的平均時薪是23.40 元,較非工會雇員18.28元的平均時薪,超出的幅度達5.12元,但較前年5.46元的幅度,及2004年5.65元的幅度(爲近年最高點),略有下降。

另一方面,去年卑省工會雇員的平均時薪較中位數時薪高5.3%,非工會雇員的平均時薪則較中位數時薪高21%。所謂時薪的“中位數” (median),表示一半的人所拿的時薪在此之上,一半在此之下;因此上述差幅表明,非工會雇員薪酬的不公平情況(高薪集中在少數人身上),較工會雇員嚴重得多。

去年卑詩省所有勞工隸屬工會的比率爲31.9%,較1997年的36.6%有明顯下降。但由于整體勞工人數增加,工會雇員不減反增,這10年間由54萬8700人增至56萬8100人。

以特定類别的雇員來說,工會所占的優勢更明顯。例如婦女臨時工,工會雇員的平均工資爲20.30元,中位數工資19.20元;非工會雇員則僅爲平均工資12.96元,中位數10.00元。
 
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