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二十年來工資幾乎沒漲 溫哥華四大飯店員工支持罷工
2007-08-30 10:24 環球華報 | 據世界日報消息，溫哥華市包括凱悅酒店（Hyatt Regency）在內的四家著名旅館的員工，昨天清晨展開罷工投票，代表四家飯店1500名員工的Unite Here工會第40分會表示，幾個禮拜以來，與資方的協商一直毫會交集，採取此一行動是希望爭取工資達到中產階級的水平，改善工作環境。根據投票結果，有八成五成會員支持罷工，他們會依此數據與資方展開談判。其中一位華裔代表表示，華人員工在飯店中佔了三分之一，一向與人無爭，這次站出來，隻是想爭取應有的權益。
此次參與員工罷工投票的飯店包括：Hyatt Regency、Renaissance Vancouver Harbourside、Westin Bayshore及Four Seasons等四家酒店。
工會代表庫波（Randal Cooper）指出，四家酒店上千名的員工協助公司創造利潤，公司在花百萬元裝修之餘，卻忘了照顧員工的福祉，「我們希望資方也能同投在員工的身上」。他談到自身的辛酸，「20年來我的時薪隻調了四元，房屋租金已長了一倍，我愈來愈難照顧自己的家人。」
另一名來自凱悅飯店的員工代表凡尼格（Allan Vanegas）指出工作環境確有改進的必要，他舉客房清潔人員為例，一天8小時要整理16個房間常常連吃午餐的時間都沒有，「那些豪華床罩，又厚又重，她們要花很大的力氣才能完成工作，也容易造成職業傷害。」
在Renaissance Vancouver Harbourside擔任夜班房間管理工作的邱先生說，「我們希望獲得更好的醫療保險，工資方面也希望調高，因為周圍的飯店旅館工資都漲了。」他指出，華人員工占這些大飯店員工的比例相當高，通常占了四分之一到三分之一人，雖然一般來說華人員工較不願出頭爭，但他這次是豁出去，「這是人權嘛！隻是爭取我們應有的權利。」
「最壞的結果就是罷工，但我想也不會拖太久，2000年時就發生過一次，那次就罷工了一個月，」邱先生對結果做了這樣的預期。
這次罷工，工會希望能至少達成在新的兩年合約中，將薪資每年調高至少6%。
Delta Vancouver Airport Hotel的員工吉米漢（Jimmy Khan）也前來聲援，表明支持的立場，同時自己所屬飯店的員工將每周捐出五元工資，支援罷工的同業。
針對員工的罷工投票，至截稿為止，凱悅酒店方面並沒有進一步的說明與評論。 |
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