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溫哥華市府工人罷工潮擴大
2007-07-27 09:55 環球華報 | 【環球華報記者 劉娜報道】溫哥華市政工人的罷工愈演愈烈，昨日（26日）溫哥華圖書館員工也正式加入罷工隊伍，成為溫哥華圖書館77年來的首次全面罷工。不過，溫市室內員工與市府代表已同意重返談判桌，於今天（27日）上午舉行會談。
圖書館掀起“罷工高潮”
6000多名溫哥華市政員工周一（23日）開始全面罷工後，市政廳、垃圾收集，以至社區中心、市立托兒中心、遊泳池、高爾夫球場等市政服務，幾乎全部癱瘓。很多市民叫苦連天，除了忍受夏天的酷熱，還要忍受垃圾無人收集所帶來的沖天臭氣。而昨日800名圖書館員工也加入罷工隊伍，掀起“罷工高潮”。
溫哥華圖書館22家分館都停止服務。工會呼籲借書的民衆，在罷工期間切勿將還書堆放在圖書館門口，以免被別人拿走。民衆應該自行保管好圖書，等工潮結束之後再歸還，屆時館方不會徵收逾期還書的費用。
市府經理海灘檢垃圾
愈演愈烈的罷工給溫哥華的夏季活動蒙上了一層陰影。一年一度的國際煙火節平均每晚製造40噸垃圾，而這次工潮期間再無工人收集。市府隻能呼籲市民自攜垃圾帶回家處理。而30多個公園局及市府工程部領導層，也隻好親自出馬，帶同義工在英吉利灣撿垃圾。
另外，受到工潮影響，溫市部分表演場地也被迫關閉。溫哥華音樂節（Festival Vancouver）原定於8月7日晚上，在溫市中心奧芬大劇院（Orpheum Theatre）舉行開幕晚會，但現在決定移師到卑詩大學陳氏演藝中心舉行。而原定8月5日及6日，在弘藝社區中心（Roundhouse Community Centre）舉行的音樂會，則改到溫東文化中心舉行。
列市勞資雙方達到協議
在溫哥華工潮升溫的同時，列治文市府的勞資糾紛則獲化解。列治文市政府戶外員工，周三就市政府提出的合約建議展開投票，結果96%表示支持。在這5年期間，員工可獲加薪18.5％。
而繼列市和滿地寶之後，本拿比市政員工的談判也接近完成階段。本拿比市長柯瑞根（Derek Corrigan）表示，期望一周內達成臨時協定。工會方面也說雙方距離達成合約協定非常接近。
溫市勞資今返談判桌
在列治文市政府與該市兩個市政工會達成5年的臨時協定之後，溫哥華市長蘇利文的強硬態度出現轉變。他表示已要求談判小組仔細研究列治文的5年臨時合約，並願意重開談判之門。他說，他對5年合約持開放態度，因爲可以保障冬奧及市選期間的勞工和諧。
溫哥華市政府發言人多布羅沃爾尼（Jerry Dobrovolny）昨天下午表示，代表溫市室內員工的加拿大公共服務僱員工會（CUPE）15分會已與市府達成協議，於今天上午重返談判桌，面對面地商討結束罷工之法。不過，雙方沒有透露會議地點，並一緻同意不向媒體公開談判的細節。
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