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沉觀：溫哥華高薪階層又罷工了！？
沉觀 2007-07-27 09:55 環球華報 | 由于未能在周末達成協議，本周，溫哥華的罷工将會持續擴大。至于這場罷工風波要持續到何時現在還無從得知，而作爲無數次罷工運動的始作俑者——工會，基于曆史上一次次鬥争勝利的信心，顯然不會善罷甘休。
如同司法制度最終演變成以花費多少金錢去聘用律師的較量，我們有理由相信，任何一個制度化的發展都會慢慢演變成一定程度上的扭曲。當著名的社會活動家奧格斯特說出：“那樣的時刻一定會到來，我們的沉默比你們要扼殺的聲音威力更爲強大。”時，是否也預見到工人聯盟從一個弱小者的集合演變爲一個政府都無法與之抗衡的強大勢力？我們并不否認作爲一個政治性團體，工會盡其最大努力争取會内成員實際利益的舉動，也不會忽略，在勞資雙方永遠也無法平衡的對抗中，工會所起到的保護與調節作用。但是，作爲一個社會性組織，工會是否能夠無休止的忽略掉公衆願望與社會利益，僅僅隻是考慮到自己錢包中的所得？
不同于個人公司擁有者，政府職能機構在面臨雇員罷工時，無法選擇任何的冷性應對，而政府雇員也不會擔心由于自己的罷工造成公司虧損倒閉而導緻的失業。這也是爲什麽，在歐美國家中，加入工會的員工占總勞動力的10%偏高，而公共事業部門的工會成員則高于50%的總比例。然而，公共事業部門的罷工究竟威脅了誰？無論是失去垃圾清理、圖書租借，還是治安保護、道路維修任何一項服務，對于公衆生活的影響都是難以估量的。并且，在以稅收爲支持的公共事業中，不管政府與工會最終以什麽樣的結局收場，受到影響的永遠都是全體國民。罷工雇員的僵持固然使社會的正常運轉全部癱瘓，而最終妥協，增加了罷工者的福利與薪金，也不過是變相增加大衆的稅收的壓力。
那些罷工者的要求是否真正合理，同樣也需要質疑。在本次溫哥華的戶外工人罷工運動中，接受采訪的多名垃圾清潔工人都曾表示，由于溫哥華地區的物價上漲，他們的薪水難以維持生活，這也是他們此次罷工的主要原因。然而，綜觀加拿大曆次罷工的人群，我們不難發現，從教師、工程師，到公交司機、垃圾清潔工，竟普遍都是薪金不低于$20每小時的高薪雇員。而回頭再看看社會上真正的低薪階層，實際薪金不過$9、$10每小時。當雇員階層的高薪者不斷罷工，政府不得以不斷妥協的同時，比他們薪水低過一半以上的納稅人是否真的也能得到保障？
誠然，社會中絕對的和諧是難以實現的，而工會頻頻罷工的風潮并非不能解決。民族聯盟黨黨領陳衛平就表示，以損害民衆基本生活需求的方式來達到增加自己薪金的目的，已經嚴重違反了當今社會的道德規範以及全體國民的生存權利，這和民主國家中，尊重人權，罷工合法化的初衷顯然是背道而馳的。陳先生認爲，隻有通過立法，才能從根本上解決這個問題，才可以在一定程度上，對罷工運動的範圍、行業和影響有所限制。比如美國《國家勞資關系法案》中雖表示允許罷工，但也明令禁止了某些可導緻國家危機的行業罷工運動，如公共交通事業和政府公務員等。同時，陳先生還認爲，保護廣大民衆的基本生存權利，應該是執政黨的基本義務，尤其是對于社會中弱勢群體利益的維護。任何一個政黨都應該把民衆的實際利益放在首位，我們要實現的，應該是真正意義上的同工同酬。 |
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