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【時事評論】楓言：解決罷工帶來問題須從根本着手
楓言 2007-07-25 09:28 環球華報 | 溫哥華的市政工人終於全面罷工了。除了垃圾為患之外，社區中心、劇場、市立托兒中心、遊泳池、高爾夫球場及部分公園設施等市政服務，幾乎全部癱瘓。
罷工之初，最焦急可能要算家長了。因爲他們一早就安排好子女在暑期時間的活動，結果罷工一來，不少社區中心主辦的夏令營都要關閉，遊泳館和托兒中心也不再開門，完全打亂了家長們的計劃。有些人急于爲子女安排暑期節目；有些人更被迫請假在家裏帶小孩。不便之處可想而知。
拿著21元時薪的市政工人高呼物價飆升，日子難過，而且以“癱瘓”2010溫哥華冬奧作要挾，更有報道指工會方面曾提出加薪18%的要求。難怪不少市民有“納稅人被集體綁架”之感。
筆者也不滿門前的垃圾堆積如山；也不滿小孩不能上托兒中心；更不滿可能要從自己羞澀的囊中掏錢“補貼”比筆者薪資高出幾倍的“工人大哥”。
不過，夜闌人靜之際，細心地想想，卻覺得不能隻是感情用事。
首先，工人有沒有罷工的權利？
如果用這個問題去問市民，相信大多數人都不會反對，尤其是在加拿大這個政治正確的國度，工人的罷工權利恐怕是“天賦人權”。
那為什麼一到關乎自己切身利益的時候，人們就反對罷工呢？而且不問由來，起而指責工人的工業行動。這不是雙重标準嗎？有人指罷工可以，但不要影響到他們正常的生活。那也就是說，倒垃圾、看遊泳館的工人永遠都不能罷工，這是不是又剝奪了部分工人的罷工權利，又是雙重标準呢？
筆者認為，工人的罷工權利應該得到尊重和保障，這也是加拿大這個民主國家的立國之本。如果今天我們随意剝奪別人的權利，終有一天，我們的某種權利也會被人剝奪。
第二，這次罷工應不應該支持？
尊重工人天賦罷工權利，並不等于要支持所有罷工行為。人們對每次罷工都應該有自己的分析和判斷，然後決定是否支持。
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