 |
更多加國時評 |
|
|
|
|
 |
|
加拿大移民部長也應持證上崗
楓言 2006-10-28 23:05 | “上崗證”，來自中國大陸的人肯定不會陌生。在中國，從秘書到供銷采購員，從證券咨詢到網絡服務，從政府新聞發言人到家庭保姆、廁所保潔員，都需要“上崗證”。不管從業人員是新手還是行業元老，隻要沒有參加政府規定的資格考試，獲得相應從業資格證書的“上崗證”，就會失去飯碗。據說，某些地方連在歌舞廳裏面專做皮肉生意的“小姐”，也有“上崗證”。
《晏子春秋》曰：“橘生淮南則爲橘，生于淮北則爲枳。”“上崗證”到了加拿大，便是我們整天掛在嘴邊的“資格認證”了。
資格證書制度源于社會化大生産條件下的行業自律。國家以法律的形式将不違反社會公平原則的行業自律規範加以認可，形成統一的資格證書制度，從而引導該行業有序發展。從消費者的角度來說，這種制度的建立是對我們權益的保障，應該值得提倡。所以，筆者一向支持“海外資曆”要“本地化”，将中國的“上崗證”轉化爲加拿大本地的“上崗證”。但問題是出在這個轉化的程序和時間是否合情合理。
海外資曆認證所出現的問題，大家講得已經夠多了，毋庸筆者在此贅言。聯邦自由黨在台時，曾就解決技術移民“上崗證”問題許下了不少承諾。有一段期間，他們的部長們對外表示，在幾天内（couple of days）便會推出一系列有效的措施；幾天後見到他們，又說會在幾周内（couple of weeks）推出；再過些時候，他們又說會在幾個月（couple of months）内解決。
失望之下，人們隻好寄希望于聯邦保守黨能夠完成自由黨“未竟”的事業。不過，負責海外資曆認證主要官員、保守黨新任移民部長索爾伯格（Monte Solberg）最近的表現，卻令人更加失望。筆者目前所思考的，不是索爾伯格如何爲我們解決“上崗證”問題，而是我們應不應該讓這位移民部長也“享受”一下我們的待遇，先通過出任這個職位的資格證書考試。
可能有人覺得筆者是在無理取鬧，或者咽不下自由黨被趕下台這口氣，伺機向保守黨政府施放冷箭。其實，筆者對保守黨并無偏見，怪隻怪他們自己不争氣。如果讓保守黨這位仁兄參加考試，成績肯定是不及格。
大凡資格證書考試不外乎兩類題目：常識類和專業類。
常識，英文叫common sense，也就是一個人最普通的判決力。我們看看索爾伯格部長大人的回答：“中國移民申請來加拿大的數字近年已經停止增長，移民加國的需求已經減弱，原因是中國近年越來越富裕了，希望移民出國的人數也就越來越少了。”
|
|
|
