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今年拿大国庆无长假 周一周三上班平时不同要机警灵活
2008-06-29 06:51 星岛日报 | 期待国庆日长周末假期来临的加拿大人，今年会觉得失望。
据星岛日报报道，今年国庆日恰巧在下周二，未能顺理成章带来一连3日的假期，然而，政府部门和不少私人公司则认为，员工在周一和周三上班时，同样要机警灵活。
简而言之，上级要员工周一上班时，同样具有生产力。假如有员工想为自己安排一连4日的假期，他能如愿吗？
近年接踵出现一个并非太普遍的现象，2003年和2004年时，某个正常工作日刚好夹在周末和公众假期中间，毫无疑问，对生产力构成不利影响。
加拿大卫生部(Health Canada)员工玛法丝承认，下周一将会是「轻松的一天。」许多同事早已安排该日放假，她上司当日亦不会上班。不少向来跟她在工作上有联系的人，当天亦会放假，换言之，很多工作将无法在该日完成。
她表示，周一上班时可能只会做点最后加工，回复电邮，完成一些文件工作，将办公桌清理一下。又表示，当日会迟点上班，早些下班，延长跟同事共进午膳的时间。
另一角度看周一生产力
约克大学(York University)市场学教授拉布朗(Richard Leblanc)表示，失去一整天的生产力，究竟令经济损失多少，很难取得确实金额数据，但可以肯定，夹在两日假期中间的那个工作天，不能预期员工会发挥全面生产力，但雇主不妨从另一角度去看周一的生产力。
他建议雇主在周一为员工举行烧烤活动或推动团队精神的活动，这样既能表达善意，又可向员工显示公司做事具弹性和明白事理，则员工当日不单会好好完成手头上的工作，而且有助建立公司文化，这是公司发挥创意，以非典型方式带来生产力的良机。
不过，仍有许多雇主认为周一跟一般工作日无异，并预期员工是日跟每年任何一个工作日一样，须表现应有的专业精神。加拿大国库局发言人麦奇楚 (Robert Makichuk)表示，不少员工早已选择安排一个长周末假期，有人甚至下星期放假一周，不过，每个部门当日必须要有一批核心员工上班。他强调，在批准员工放假的同时，一定考虑到不会影响该部门的正常运作。又指出，每年夏天，跟众议院事务有连系的联邦政府一些部门，工作相对较清闲，不过，员工同样须于周一准时上班工作。 |
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