 |
更多今日焦点 |
|
|
|
|
 |
加拿大取消六十五岁强制退休政策 或不利于年轻人发展
2008-01-04 08:49 | 加拿大取消六十五岁强制退休政策。观察家认为这将不利年轻人发展。
据《世界日报》报道，从2008年1月1日开始，加拿大公家机关再也没有65岁退休这回事。这样的改变有助于让战后婴儿潮这一代，自己赚钱养活自己。不过，几位已从职场退休的华人则认为，如果延退的人太多，占住重要的位置，将不利于年轻人的发展。
曾在联邦政府服务二十几年的李重义，55岁就自愿提早退休。这十几年来，他重拾年轻时期的兴趣，每周踢足球二至三次，和太太一起去上跳舞课，同时参与诸多公益活动，还到世界各国旅行，比没退休时更忙。他认为，尊重个人退休的选择权固然好，但如果太多人不想退，年轻人就没有机会补上去。
“人生到达某种程度应退下来，做另外的规划，我不赞成65岁以后还继续做，如果没有经济考量，还是应该把位子让给年轻人，不要因为怕无聊而做。退休后我做了另外的规划，生活更充实，肚子消了大半，体力也比以前更好。”李重义说。
65 岁时从台北科技大学教职工作退下来，同时移民温哥华的廖武藏认为，届龄退休有它的意义，有些时候是为了给年轻人工作机会，也是为了避免像日本那种过劳死发生，是一种顾及国民健康的良好政策。退休者可以有第二个人生，有不同的生活方式，就和一些公司强迫休假一样，对工作者是有益的。
曾经担任台湾师大音乐系主任的李静美，不到退休年龄，就选择自愿退休，到温哥华来重新过生活。她认为，不强迫65岁的人退休这项政策，可以从不同的角度来看，站在年龄已达65岁的工作者的立场，若他们身体还很好，也有意愿工作，强迫他们退休对社会国家也是损失。以学校来说，如果都是年轻没经验的老师也不是很好，要有资深老师来带动。
但是，如果不规定65岁者届龄退休，在某些地区或国家，年轻人可能找不到工作。这也是大家必须考虑到的问题。
加拿大目前因为工作机会多，政府怕婴儿潮这一代一旦退休，将造成青黄不接的局面，因此尽量留住他们，还废除强制退休政策。如果几年后经济衰退，工作机会缩减，65岁以上者还是不愿退休，年轻人可能就要被迫与长者抢饭碗了。 |
|
