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卑诗省家庭医师不足
2007-11-19 14:05 | 对於新移民来说，踏上一块新的土地，除了要安排新的居住、教育环境、交通外，另一个伤脑筋的问题就是找到一位家庭医师。与台湾、中国地区医疗体系不同的是，本地的家庭医生在体系当中扮演吃重的角色，转诊转介都需要家庭医生的协助，然而卑诗省家庭医师不足的现象，使得新移民的处境更是雪上加霜。
据世界日报消息, 加拿大家庭医师学会最新的调查报告显示，卑诗省有16%的民眾没有家庭医师，其中高达31%表示过去一年曾寻求家庭医师，却找不到或遭拒绝。许多新移民也表示经歷家庭医师拒收的情形，虽然知道病患的苦恼，但医师们也有不得已的苦衷。
卑诗家庭医师学会前会长王中浩医师表示，加拿大医师不足的问题已有5到10年的时间了，肇因於10年前全面减少医学院学生人数，从每年2000人降到1500人，一方面无法提供足够的家庭医生人数，另一方面增加的病患也使得家庭医师的工作压力大增，同时也因為工作压力增加，降低医学院学生投入家庭医师行列的意愿，反而倾向走专科医师的路线。
一般人无法想像家庭医师也是个高压力的工作，但事实就是如此。王中浩提出解释，首先医生不仅对每一个病人有责任的，对自己的健康也有同样的责任，此外，在看病同时还要满足政府相关单位的要求，例如高血压、糖尿病患等都有许多的文件作业，马虎不得，若像他又兼教学工作，实在是忙到无法接新病患。
王中浩又说，虽然家庭医师一天能看40到50名病患，但那是上限，其实一天看30到40名病人就已是吃力的工作，病患一多就形成压力，医师太累也容易造成错误，若要顾及医疗品质及生活的平衡，就不能收太多的病人。
如何去解决眼前的难题？王中浩指出政府政策的转变將扮演关键的角色，近日加拿大家庭医师学会提出的调查报告就是一个很好的讯息，让政府知道社会的需要，进而改变现状。以卑诗大学医学院為例，从2005年开始就增加招生的数量，以每一年增加30人，每三年增加100人，预计在2010年达到每年招收300人的目標。
他也说这不是卑诗省单一的现象，目前全国各地其他医学院都陆续开始做调整，希望在不久的將来能改善家庭医师不足的问题。
虽然医学院的招生数人正在增加，但家庭医师的收入不及专科医师，也令人担忧会影响到医学院学生选择走家医路线的意愿，对此，王中浩医师则表示乐观，他认為目前选择家医比率偏低的主要原因仍在於工作压力太大，金钱的报酬並非主要的考量，他认為未来隨著投入家医的人数慢慢增加，整体的工作环境就能得到改善，反而还会吸引更多学生选择成為家庭医生。
对於找不到家庭医师的新移民，王中浩建议多向朋友或邻居打听，在自己居住的区域寻求医疗资源。此外，中侨互助会也表示，该会提供的新移民安家服务裡，也能提供与卑诗医疗协会（BC MedicalAssociation）等单位联繫，以协助找到合適的家庭医师。 |
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