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温哥华市政工潮调停方案出台复工有望
2007-10-06 07:14 | 调停员福里(Brian Foley)经过多日的斡旋，提出了解决温哥华市政工潮的建议，包括在5年里给工人加薪17.5％及1000元签约花红。福里此份长达39页的合约方案于周五交给温哥华市政府及代表罢工工人的工会。
据加新社电，该建议给予温哥华户外和室内罢工工人及图书馆员工的加薪幅度，跟其它大温地区的市府与工人达成的一样，诸如列治文、素里等。
福里亦就温市市府与代表罢工市政工人的加拿大公务员工会3个分会，在调停员介入前，对未能解决的60项问题作出建议，包括裁员、压缩工作周及工作外判。
该3个加拿大公务员工会分会的成员，将于这个长周末假期开始投票，以决定是否接纳建议。预料温哥华市议会及大温区域局劳资关系局将在周三投票。
温哥华市府表示，希望福里的建议能有助解决工潮。
温市市长苏利文在声明中称，市府的谈判员正研究福里的方案，他十分感谢资深调停员福里在事件中提供的帮忙。如一切顺利，即劳资双方均接纳建议，相信工人会于下周重返工作岗位。
市府经理多布罗沃利(Jerry Dobrovolny)表示，他不会就福里的建议方案置评，市府职员将在闭门会议中向市议会作出建议。
市府称，假如方案获接纳，市府将尽快恢复全面服务，部分服务会早于周四提供，更会安排多些人手去清理过去多个星期的垃圾堆积。
于9月17日获委派为调停员的福里花了10天时间去拟定解决建议。福里形容这是他的调停员生涯中一个最具挑战的工作。
福里的方案亦建议工人不会因此次罢工而丧失年资、假期或病假的福利。
另外，此次工潮中劳资双方主要问题之一的是工作外判，尤其是在温哥华2010年冬奥举行期间。福里建议若市府有意将工作外判，市府需要给予工会6个月通知。
在图书馆员工工资公平方面，福里建议提高部分图书馆工种员工一个薪级点。
福里的建议并不具约束力，换言之劳资任何一方可以选择接纳或否决。 |
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