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工人无组织雇主多用临时外劳 阿省时薪赶不上经济发展
2007-09-30 07:09 | 1项新研究报告指出﹐阿尔伯达省经济蓬勃发展﹐但工人时薪却停滞不前﹐某些行业甚至轻微下降。论者说﹐这要归咎于工人难以组织工会﹐法例又使雇主更易雇用临时外劳。
据加新社电﹐这份由阿省劳工联盟(Alberta Federation of Labour)及左翼的帕克兰研究所(Parkland Institute)撰写的研究报告指出﹐阿省工人的实际平均时薪已有多年停滞不前﹐如考虑通货膨胀因素后﹐某些行业甚至还出现下降。
该报告的作者、劳工联盟成员富勒(Tom Fuller)说﹕「目前阿省的增长﹐在加拿大是史无前例。在这情况下﹐你预计工资也会迅速上涨﹐但这却并未发生。」
富勒发现﹐从表面上看﹐工人每周的平均工资已从1997年的600多元﹐增加到2006年约800元。但这些增长被通货膨胀抵消﹐目前阿省平均通胀率为5.1%。
富勒的分析显示﹐阿省工人的时薪在扣除通货膨胀因素后﹐自1997年来几乎没有增加。10年前的实际平均时薪为18.55元﹐去年则为19.30元。
在某些行业﹐实际时薪甚至出现下降。在2002年﹐建筑工人的工资扣除通货膨胀后﹐实际为每小时25.30元。而到2006年﹐这一数字变为23.35元。
在今年的头7个月﹐即使不考虑通货膨胀﹐工人的平均工资也完全没有上升。富勒说﹕「这极不寻常﹐这是经济理论认为不该发生的事﹐但却在阿省发生。」
阿省的平均工资仍高于全国的平均水平。
富勒认为﹐工资停滞不前的原因﹐是省府实施的一些政策﹐令工人难以组织工会﹐以及雇主很容易雇用临时外劳。
富勒说﹐阿省组织工会的比率在全国是最低的。「这损害了工人借经济增长﹐提高工资的能力。」
他还说﹐如建筑和快餐行业﹐也从联邦和省府的法例得益﹐很容易雇用临时外劳。 |
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