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中国准移民服务计划新尝试 提前帮助准移民找僱主
2007-09-26 12:05 环球华报 | 中国准移民服务试验计划客户顾问陈筱敏访问中侨互助会，她表示正尝试為部分准移民在未移民加国前，物色僱主，找寻潜在的就业机会。
据星岛日报消息，联邦政府资助的这项准移民服务在去年底展开，陈筱敏说，至今共协助约40个准移民，任职本国监管行业最多的是工程师，其次是教师、会计等。她发觉准移民普遍最关心的问题，不是就业反而是安顿事宜，例如怎样安排子女入学及楼价等。
她又说，能確定可在本国就业，是促使不少准移民决定长期定居加国的推动力，小部分人更想在未移民前，就確定能找到工作，计划也正尝试為合適人选，在未抵前，就联络本国的僱主。
陈筱敏表示，他们在8月底与资讯科技公司Procom订下合作计划，其他有联繫的僱主还包括银行和石油公司等。
陈筱敏指出，中国准移民面对就业的最大问题是英语欠佳，约50至60%的人更误以為，就算英语欠佳，但身处加国的全英语环境，语文能力自然会突飞猛进，因此没想过要在中国进修英语，该计划会提醒他们「恶补」英语。部分人对监管行业的规例也有误解，有教师以為，有经验就可在本国执教，但事实並非如此。
截至周一，中国准移民服务试验计划共有240人登记，132人已接受服务。中侨行政总裁陈志动表示，中侨將会加强与中国准移民服务试验计划的合作，透过电子邮件，解答中国准移民的查询。（杨婉文） |
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