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中国企业重金招聘左撇子 自称绝非哗众取宠
2007-08-13 09:32 中新社 | 在八月十三日“国际左撇子日”来临之际，上海老字号企业、北京奥运会赞助商恒源祥集团贴出招聘启示：诚聘左撇子担任中层管理人员。此举似有“就业歧视”之嫌，引起此间各界议论纷纷。今天该公司召开说明会，称公司这么做绝非哗众取宠，而是因为左撇子在某些领域优于常人。
左撇子更聪明、更优秀、更具创新精神似乎确有根据。法国有一项研究表明，左撇子的脑神经反应和常人不同，从大脑接触信息到做出反应，左撇子比常人少绕一个弯，信息直接从大脑通过中枢神经系统传送到左侧，要比传送到右侧快，所以左撇子智商相对较高。美国高智商协会的调查也证实，左撇子中高智商是普遍现象。
据悉，左撇子天才比比皆是，如牛顿、爱因斯坦、巴顿、克林顿、比尔·盖茨等。不过在中国的传统中，左撇子向来被视为“另类”，老师和家长看到孩子使用左手甚至会强制纠正他们。
恒源祥集团董事长刘瑞旗称，公司招聘左撇子不仅是因为企业发展需要创新思维的人才，也是为了消除社会上对左撇子的偏见。据该集团人力资源总监朱延杰介绍，恒源祥此次将招聘十六名中层管理人员，年薪从十万到二十五万元人民币不等，不过他也表示，除了最好是左撇子，“学历、人品、经验当然也很重要。” |
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