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温哥华市长苏利文：市府员工罢工 不利冬奥
2007-07-15 12:21 | 据世界日报消息，温哥华市府户外员工最快本周稍后就可能展开罢工。市长苏利文警告说，这一罢工行动將对2010年冬奥筹备工作造成不利影响。
冬奥各项建设都是由温哥华冬奥筹委会（VANOC）自行发包，不会受市府员工罢工纠察线影响，但苏利文表示，这类罢工却会衝击温市承办冬奥时承诺推动的各项配套计画，如减少街头游民方案等。
苏利文指出，要安顿街头游民，就得兴建更多社会住屋，但市府员工罢工，將导致建照核发作业「慢如蜗牛」。另外，如市府辖下的女王剧院和小女王剧院（Playhouse）等设施的整修工程也会受影响。
对於苏利文的说法，代表市府1800名户外作业员工的CUPE工会1400分会会长贾克逊反驳说，工会绝对无意以冬奥為「人质」来要胁资方，而只是要保护工会成员，不致因冬奥而被剥夺正当权益。
贾克逊表示，资方坚持合约必须以39个月為期，工会方面则要求缩短至两年。
市府和CUPE 1004分会上周二即已前往卑诗劳工关係局，就那些项目应纳入基本服务范围，各自陈述理由。该局发言人表示，聆讯官布朗由於手头上还有其他重要业务待处理，尚未针对此案做成裁决。
不过，若干工会会员在接受媒体採访时，却对工会管理阶层在合约期限上作文章感到不解。
园艺维修人员包曼就表示，他「只意在薪资、福利和工作保障，至於合约在冬奥前或后到期，根本无关紧要，只要条件好，一签四年又何妨？」
市府目前提交给CUPE 1004分会的条件要点包括：新合约以39个月為期，以確保冬奥不致受劳资谈判或工潮影响；合约期间加薪9.75%，如果再把其他杂项计入，实际幅度达10.1%；不削减现有福利；职务晋升依工作表现，而非年资。
CUPE 1004分会则要求把合约期限缩短至两年，如此一来工会仍有机会在冬奥之前、甚至举行期间，与市府谈判新合约或发动罢工；提高加薪幅度；扩大健康和牙医保险和其他福利项目內容；对临时员工提供工作保障；加强保护检举人，並加强法规，扫除市府內部歧视。
劳工关係局在周末前都还未裁定户外员工罢工时基本服务范围，就算周一发布裁决，CUPE 1004分会依法届时还得重新再发72小时罢工预告通知，因此最快也只能由周四起才能罢工。
贾克逊表示，工会不致一开始就发动全面罢工，而会先採取拒绝加班、拒做份外工作等策略。即使如此，包括垃圾收集、公园维修、输水管及排污工程、园艺、市有大楼和其他建筑內外清洁和道路维修等项目，都只会在周一至周五上午7时至下午3时间执行，在此时段外的班表都会受影响。
（记者何元） |
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