 |
更多今日焦点 |
|
|
|
|
 |
|
温哥华恐现垃圾山
2007-07-13 10:11 |  温哥华恐现垃圾山
代表温哥华市府户外员工的CUPE 1004分会原来已于本周二（10日）向市政府递交了罢工通知，虽然劳工关係局並未就“基本服务范围”做出决定，但工人罢工仍然有可能进行。但据悉，本已在本周二递交的72小时的罢工通知已收回，原因是要与代表温哥华市府室內员工的CUPE 15分会完成劳工关係局的基本服务范围聆讯。
代表温哥华户外员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）1004分会主席杰克逊（Mike Jackson）对於收回通知的原因时表示，因为省劳资关係局仍未就基本服务范围作出裁决，因此暂时搁置发出罢工通知。他指出：罢工可能先採取轮流罢工方式表达不满，希望可以避免全面罢工，因为大家都明白，各方都会因全面罢工而付出代价，遭受损失。
雇员工会1004的发言人戴维森（Ken Davidson）也表示：“我们就在罢工的边缘”，虽然深知罢工后垃圾的回收將会给市民造成不便，但他並不愿意对此事发表评论。据工会官方表示，低陆平原內的近9000名市政工人已经做好了罢工准备。杰克逊表示，现在正在等待劳工关係局做出裁决，双方现在爭论的焦点在於基本服务范围中“基本”的含意。
此次罢工不仅局限在温哥华市，而有可能涉及到整个低陆平原地区。低陆平原的各市政当局早前通过大温地区劳工关係部门同所有本地的工会组织开始就罢工事宜展开协商。不过据工会领导层透露，经过数月的谈判，只有满地宝（Port Moody）市政府与该市工人取得了共识。
温市政府发言人多布罗沃尔尼（Jerry Dobrovolny）表示对於工会的这种做法感到很失望，因为不论如何不应该影响城市居民的生活。他说：“我们尽最大努力避免工潮发生，隨时等待员工重返谈判桌。”
温市府向全体员工提出的最后合约建议，包括在36个月內把薪金增幅提高9.75%，合约期比原有的3年期延长90日，以確保2010年冬奥顺利举行，不受工潮影响，但此举受到工会抨击。工会的要求包括，提高工人工资、增加工作的安全性、增加临时的兼职工人、增加假期、提高员工福利，包括退休人员的员工福利等。
对於市政工人罢工引起的生活不便，有市民表示，在这样炎热的夏天，本来很喜欢一家人到社区游泳池內玩水或是到图书馆中读书﹐如果这些工人真的罢工的话﹐势將影响这些设施的运作，实在不知道在这放暑假带孩子们到那裡去了。 |
|
