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今后十年卑诗就业市场预测 医疗护理和社会辅助大热
2007-06-14 09:16 环球华报 | 据明报报道，根据省府最新职场估计报告显示，2005年至2015年间，卑诗省將创造46.1万个新工作职位，若加上婴儿潮退休所需的替补人力，整体工作机会將达111.3万个。其中以医疗护理(Health Care)及社会辅助(Social Assistance)类別大热，在这10年期间將创造8.67万个新职位，扩张幅度最高；技工类会有6.28万个新职位居次高；专业、科学及科技服务有 5.28万个新职位排第三。
事实上，医疗护理类工作的强劲需求，目前已经展现无疑。除了专业医生、护士职缺，基层的社区服务、居家护理工作也是供不应求。几个提供居家护理课程的社区学院，相关课程轮候时间都超过一年，甚至已经不接受新的申请。在毕业生有限情况下，部分僱主放宽標准，模仿学徒制度，让新人由学徒做起，然后再逐步进修(见另稿)。
中侨专业培训学院校长杨元安称，在冬奥、婴儿潮开始退休等多重因素影响下，未来卑诗省的工作机会大好。不过，目前许多僱主对於移民信任度不足，儘管很多工作找人，却不一定能够找上移民。加上类似医疗类別的工作，本地有专业团体的要求与守则，新移民能直接进入医疗体系的人数有限，因此搵工方面，目前新移民仍是找到一些对语言要求较低，或是职业上要求讲华语的文职、销售、零售、贸易职位最多。
卑诗经济看好，劳动力需求也跟覑增加。卑诗统计局报告指出，在2005至2015年间，卑诗將创造46.1万个新工作职位，平均每年有 2%的增加。此外，婴儿潮的退休，將在该10年间牵动本省30.6%工作机会，预期会有65.2个职位因此出缺；其中，政府部门行政工作，以及製造业与其他工业中的特殊职位(如机械操作员、工厂主管、机械电力装配员等)，將最受婴儿潮退休衝击。
报告指出，新的工作机会中，30%需要大学文凭，44%的需要专上教育学歷，14%要高中毕业，12%只要高中肄业即可。
在各主要產业中，以医疗护理与社会辅助类的扩张速度最快，平均每年达到3.4%，专业科学及技术服务年增长2.8%居次，行政管理等相关服务年增长2.7% 第三；而產业规模较大的技术类职缺，虽然年增长率只有1.7%，但新增的工作数量却达6.28万个。此外，政府公共行政部门工作增长幅度虽只有0.8%，但有高比例员工將在2005至2015年间退休，因此儘管新增工作只有7890个，但加上退休替补人力，整体工作机会亦达4万个。 |
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