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首尔发起3%公务员淘汰制 韩公务员"铁饭碗"不保
2007-03-21 05:44 北京晨报 | 由韩国首都首尔市政府发起的“３％公务员淘汰制”得到其他地方政府的积极响应和社会舆论的广泛好评。受此影响，韩国中央政府也正在慎重考虑进行公务员制度改革，以顺应“打破铁饭碗”的潮流。
据韩国联合通讯社２０日报道，韩国行政自治部长官朴明１９日在一次会议上说：“由地方政府发起的‘３％公务员淘汰制’正在发展成为一种社会潮流，如果‘打破铁饭碗’是大势所趋，中央政府也有必要顺应这一趋势。”
他还指出，在制订中央政府的改革方案之前，有关部门应详细了解“３％公务员淘汰制”，分析舆论对此的评价，广泛听取各方面的意见。４月１０日前，从事琐碎工作的数百首尔公务员的名单将被公布。
首尔市长吴世勋日前在发给９９２１名首尔公务员的电子邮件中说：“如果这一令人痛苦的措施能完全消除那些对我们的机构构成威胁并阻碍我们发展的因素，我们就不会再采取别的更令人痛苦的行动。”他同时表示，将对那些被认为能干的首尔公务员采取奖励措施。
最近几周，韩国１６个主要行政机构开始接连采取措施，淘汰不能胜任工作的公务员，并派他们去做一些单调乏味的工作，如捡烟头、监控大街上尾气排放太多的汽车等等。地方政府表示，如果这些公务员在工作上没有任何改进，他们将被开除。
据报道，韩国其他地方政府也在采取类似措施。韩国东南部的庆尚南道正采取“更严厉的措施”。韩国南部旅游胜地济州岛也打算取消“效率低下、作风懒散的”行政办公室，将其并入其他部门。 |
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