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加国劳力短缺现象达到惊人程度 全国短缺25万劳工
记者 宋娜 2007-03-16 09:38 环球华报 |  资料由加拿大独立商业联会(CFIB)提供
全国25万职位空缺
CFIB的研究报告指出，在全加拿大范围內，有超过25万个职位空缺。在大约每4家企业中，就至少有1家有1个职位长期缺人。CFIB副主席科利（Dan Kelly）表示，过去几年全国劳力短缺现象已达到惊人的水平，2006年一些省份更出现空前高的水平。
CFIB对劳力短缺4个月以上的企业进行调查，並对长期职位空缺的总数量进行分析。研究发现，去年全加拿大中小企业內所有职业平均的长期空缺率是3.6%，较2005年3.2%高0.4%。该比率最高是阿省，达到6.3%,然后是萨省的5.7%,卑诗省为4.3%,曼尼托巴省为4.2%。
技术劳工最為紧缺
 资料由加拿大独立商业联会(CFIB)提供
在各不同行业中，加拿大各中小型企业在过去4个月中，空缺率最高的行业是建筑业，空缺率为4.7%，其次是农业4.4%和旅游及酒店服务业4.3%。空缺率最低的行业为金融及房地产，空缺率为1.8%。
卑诗十年內劳工短缺
在卑诗省，建筑业、农业及旅游及酒店服务业（hospitality）最为缺劳工。一些需要中等技术的工作都与各学院建立了联系，需要由学校向所缺劳工的机构提供培训学生。
 资料由加拿大独立商业联会(CFIB)提供
己清洗客人饭后的食具。她认为，虽然这是比较特殊的例子，不过也显示了劳工短缺问题的严重性。
在大温区域局（GVRD）举行的论坛会上，一些行业负责人均表示，卑诗劳力短缺现象將持续10年或更长时间。温哥华地区建筑协会的沙萧（Keith Sashaw）说，该地区每一行业为寻找技术工人，都已做出了最大的努力。
安省工作空缺最多
经济学家坤恩（Roslyn Kunin）指出，在卑诗省有三分之一的企业仍在寻找工人，剩下的三分之二已经放弃了继续寻找劳动力，还有的雇主將经营业务缩小以適应现状。论坛与会者说，卑诗和加国还需改进培训计画，鼓励妇女、原住民和年轻人接受培训，加入劳动大军行列。
据研究报告，去年安省共有7万个长期职位空缺，居全国首位，其次是阿省，6万2000个；魁省位居季军，总计3万2000个职位空缺，卑诗为3万，最低的是爱德华王子岛和纽芬兰/拉布拉多，分別短缺3000个劳工。 |
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