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王铁柱：坐等不如起来行
王铁柱 2007-02-02 10:23 环球华报 | 据说温哥华中侨互助会在1月24日晚6点举办“海外学历认证讨论会”，广邀各界人士共议新移民就业方略。这是件大好事，尽管可能不会有立杆见影的时效，但是不断地吹风营造舆论，引起决策者的重视，就算是没有白忙活。
与此同时又看到一条消息，加国华裔医生属多伦多最多，但那里有的地方却找不到华人医生瞧病，一个主要原因就是华人医生的行医资格不被认可，纵使你境外有过多少年的行医经验，有过什么样的专业履历，都与加拿大无关，都不算“本地经验”，就进不了医界这个圈子。
由于加国人口日渐老年化，劳动力短缺，为了保持人口稳定，国家发展，引进移民就成为当务之急。但是随着近几年移民市场国际化，越来越多的加国移民陆续离开加国，咎其原因在于多数移民面临严峻的就业、经济困难，因此政府必须制定有利移民安顿的政策，才能减少移民流失。
据西门菲沙大学（SIMON FRASER UNIVERSITY)移民研究中心Don DeVoretz教授指出，目前，有20％～40％的移民陆续离开加拿大，其中中国移民回流比例最大。卑诗省大都市项目温哥华卓越中心主任David Ley也表示，移民解决了加国劳动力短缺问题，也是加国经济税收的基础，很多商业移民在加国投资数百万，创造了大量就业机会，其中58％的商业移民却因生意亏本，选择回国或移居其它国家。更多技术移民因语言障碍、海外资历得不到认可，找不到专业工作，最终不得不选择离开加国。
而减少移民回流的唯一办法就是改进加国移民政策，让移民能在经济上成功立足，而解决移民个人经济问题，必须尽快解决移民海外资历认证，打破语言障碍。
记得大约还是在去年8月的时候，正值加拿大《就业平等法》（Employment Equity）实施20周年，联邦劳工部长布拉克伯恩（Jean-Pierre Blackburn）在温哥华说，联邦政府拟拨款1800万加元，在两年内解决外国专业资历认证问题。也记得当时温市议员、温哥华市政府移民工作小组共同主席黎拔佳表示，两年时间太久，要尽快解决才行。
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