 |
更多求职就业 |
|
|
|
|
 |
就业保险--领取EI的规定
2006-10-13 16:49 环球华报 | 问：在领取EI的期间，我必须做什么？
答：在领取EI的期间，你必须：（一）可以工作，並在积极寻找工作;（二）塡妥每两周申报卡（注一）;（三）配合要求提供求职记録;（四）已尝试申请由EI当局转介的工作;（五）配合要求，前往与EI当局会面;（六）参加经EI当局批准的培训课程及活动;（七）如你有孩子要照顾，应能显示你已有安排，如有工作可隨时上班。
问：我可领取EI多久？
答：你能领取EI多久，视乎你所居住的城市的失业率及你的工作时数而定。最高为四十五周。
问：在领取EI期间，我能有其他收入吗？
答：你每周可有五十元或每周EI津贴的百分之二十五的收入（从二者取较高数额者），並以毛额计算。无论如何，你必须將全部收入塡在“申报卡”內。任何超过此额的收入，便会从你的EI中扣减。若你不申报收入而被EI当局揭发，你將不能享有可赚取每周EI津贴百分之二十五收入的优惠，及可能被罚款。
问：关於旣领EI又去工作，我还应知些什么？
答：在领取EI期间，你若同时工作，之后却又在没“合理原因”（注二）下辞工，就算只是兼职，你的津贴亦会因此被切断。因此，不要接受不適合自己或无法胜任的工作。
若你在领取EI期间工作，之后却因“欠操守”而遭开除，你的津贴亦会被切断。但以上两者情况，你都有权上诉。
问：若遭开除，我能领取EI吗？
答：若EI当局吿诉你，因为你“欠操守”而遭开除，所以不会给你津贴，你有权对此决定提出上诉。
有不少情况可被视为欠操守。例如：故意破坏公司財物、迟到或擅离职守、工作时酗酒、不服从僱主直接指令。
欠操守的案件不易弄清,你仍应申请EI,若一旦被拒,可寻求法律帮助。
注一：申报卡：在你领取EI期內,每隔两星期你会收到两张由HRCC给你新的申报卡。你必须將申报卡塡妥,並依期交回HRCC,以便你及时收到EI支票。
注二：合理原因：意指那些是HRCC所接受的辞职的理由。例如滋扰或你的工作状况有危险。 |
|
