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卑诗劳工紧缺大量外劳涌入卑省
2006-10-10 14:13 | 卑诗省外国劳工在近三年内增长了一倍，此增加影响了本地正常的劳工市场以及省内的商业运作。
卑诗省工会表示，现在政府制定的吸引外国劳工的政策使大量劳工涌入卑诗省，此政策应该取消。不过商业机构希望扩大此规划以此来应付慢性增长的劳工短缺问题。
根据联邦政府数据显示,至今年7月中旬为止,卑诗省有将近4万千名劳工持合法的工作许可。同2005年相比，人数增加了百分之36。而同2003年的21，939人相比，现今人数已增加一倍。
卑诗省劳工市场的短缺影响到各个领域。例如，本月奥肯纳根湖（Okanagan)上栽种的苹果将无人采摘，而大温低陆平原的建筑公司已申请雇用数百名外国劳工。
作为2010年奥运村的惠斯勒(Whistler)，由于缺少技术工人以及其他各领域的工作人员，惠斯勒商会也宣布将计划招收更多人员来填补空缺。
卑诗省商业协会执行主席芬雷森（Jock Finlayson）表示，“各职业及行业都缺乏相当的合格人选”同时他也表示对于现在的紧缺趋势并不吃惊，不过对于增长的速度如此之慢让他很吃惊。
卑诗省劳工联盟主席辛克莱（Jim Sinclair）表示政府并没有认真考虑各雇主的意见。雇主应该参与讨论，这样才能找出真正的问题以及不同的解决方法。
此次激烈的讨论是源于上月修建 (Golden Ears Bridge)过程中，由于德国建筑公司雇用345名外国劳工，从而引发温哥华本地工人因临时劳工占据多个工作职位而拒绝工作。
钢铁工人商业经理荷姆(Perley Homes)表示,德国贝尔芬格伯格（Bilfinger Berger)公司支付非常低的工资给这些外国劳工,从而吸引更多的外国劳工.此公司并不按照市场价格支付工资,这将迫使其他公司同样的压低工资。
据温哥华外国劳工部发言人马歇尔（Ron Marshall)表示，每年申请工作许可的人都在增加。虽然今年住家保姆的申请人数有所下降，但是在建筑贸易，农业工人，以及医务人员方面都有不同承度的增加。 |
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