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加拿大須全力協助技術移民獲優薪工作
2006-10-02 23:06 |  求职者多 最新調查結果警告,加拿大必須全力協助在海外曾受專業訓練的新移民,能夠在加國一展所長,獲得受聘優薪工作的機會,否則就業不足或失業的新移民不單對加國經濟增長沒有貢獻,最終更會削弱公眾對加國移民政策的支持程度。 公共政策研究學會(Institute for Research on Public Policy)周一發表的報告引用加拿大統計局的數據,顯示擁有類似資歷的加國出生和新移民之間收入的差距,已見於不同行業,由土木工程師到貨車司機到投資分析員。
安省政府是日發表進度報告,主要展示致力協助每年前來安省的13萬名,包括9萬名擁有大學學位或專業技術的新移民尋找工作、安居樂業的成績。然而,渥太華卻處處制肘,令多個專業無法在加國取得執業機會。
以安省在2004年的情況而言,護士、藥劑師、教師、工程師、助產士、醫生、電工和機器安裝工等隻有4,400人 能夠藉著省府的資助計劃一展所長。
安省政府資助的職業橋梁計劃有23個,務求協助在海外受訓的專才在移民加國後,能夠在勞工市場做回本行,這亦反映出愈來愈多人批評加國在要求移民擁有高學歷和專業技術水平的同時,卻未有積極協助這批人才融入加國社會。
以滿地可為基地的公共政策研究學會研究員列茨(Jeffrey Reitz)在報告中指出,擁有海外專業技術的新移民來到加國後就業不足和失業,損害了加國潛在的經濟增長能力,長遠而言,可能成為加國社會安全網的負擔。假如問題一直未獲解決,最終會惹起國內一股強烈的反移民情緒,要求削減社會福利計劃和其他對新移民的援助措施。
安省訓練、學院及大學廳長張珀絲是日在新聞發布會上展示省府一份19頁的進度報告,介紹多個專業領域為海外受訓的新移民提供就業機會的實際數據,以及省府為該批曾受專業訓練的新移民設立的就業橋梁計劃和省府的撥款額﹔她指出,新移民即使獲得執業資格,仍需要找到工作才成,因此呼吁雇主要為這批人才打開就業之門,好為省內經濟增長出力 |
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